Противодействие коррупции

Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном
сайте государственной информационной системы в области государственной службы.

Образцы форм документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения:

• Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений
• Обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
• Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
• Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Уведомление о получении подарка
• Заявление о выкупе подарка
• Cправка о расходах лица
• Иные формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения, размещение которых будет признано целесообразным
• Лист ознакомления с положением законодательства Российской Федерации о противодействий коррупции сообщение о личной заинтересованности
• Журнал регистрации сообщений о наличии личной заинтерисованности 
• Журнал учета уведомлений
• Журнал индивидуального констультирования 
• Уведомление о фактах обращения

Состав     
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Думы города Нижневартовска и  счетной палаты города Нижневартовска и урегулированию конфликта интересов

Землянкин Сергей Федорович

- заместитель председателя Думы города Нижневартовска, председатель комиссии

Суханова Светлана Петровна

- председатель счетной палаты города Нижневартовска, заместитель председателя комиссии   

Мешкова Татьяна Васильевна

- начальник отдела по кадрам и наградам Думы города Нижневартовска, секретарь комиссии

 Члены комиссии:

Иванова Татьяна Анатольевна
            
- руководитель аппарата Думы города Нижневартовска

Некрасова Наталья Сергеевна
           
- начальник экспертно-правового отдела Думы города Нижневартовска 

Борщенюк Вера Николаевна
(по согласованию)
- директор филиала ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет (НИУ)» в городе Нижневартовске 

ГРАФИК ПРИЕМА КОМИССИИ
Контактная информация:

Землянкин Сергей Федорович - заместитель председателя Думы города Нижневартовска, председатель комиссии
телефон: 8 (3466)24-21-42

Суханова Светлана Петровна - председатель счетной палаты города Нижневартовска,
заместитель председателя комиссии
телефон: 8 (3466)24-51-59

Мешкова Татьяна Васильевна - начальник отдела по кадрам и наградам Думы города Нижневартовска, секретарь комиссии
телефон: 8 (3466)24-24-35

График приема:

понедельник с 9:00 до 18:00 часов;
вторник-пятница с 9:00 до 17:00 часов;
перерыв на обед с 13:00 до 14:00 часов.

Адреса, по которым принимается информация:

почтовый адрес: 628602, Тюменская обл., г. Нижневартовск ул. Таежная, 24
электронный адрес: duma@n-vartovsk.ru
телефон/факс: 8(3466)24-21-42

Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по следующему графику:

• с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
• в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.